——記全國五一勞動獎狀獲得單位廣東萬事泰集團有限公司

廣東萬事泰集團有限公司（以下簡稱萬事泰），成立于1988年，是中國乃至全球最大的高端不銹鋼餐廚炊具生產企業之一。萬事泰從1992年開始深耕不銹鋼廚具產品制造。集團擴建于2001年，目前工廠占地23萬平方米，標準廠房面積15萬平方米，總投資8000多萬美元，擁有先進機械設備達2000多臺，擁有一支高素質的技術研發團隊，專業生產中高端不銹鋼餐廚炊具系列產品與廚房小家電產品。在全球十大餐廚炊具奢侈品牌銷售商中，有7家落戶在萬事泰集團生產，其高端餐廚炊具產品供應銷往世界各地，覆蓋歐洲、北美、澳洲、亞洲、南美和非洲等全球市場。

經過多年穩步發展，如今萬事泰集團業務涵蓋餐廚炊具產品外貿加工、進出口、自主品牌運營、旅游及地產開發等多個業務領域。在“互聯網+”的市場經濟浪潮下，這家擁有近30年歷史的高端不銹鋼餐廚具企業，高瞻遠矚，有韜略又腳踏實地，走出了自己堅持科研創新、智能制造、品牌戰略、內外兼修的發展之路。近日，萬事泰獲得了全國五一勞動獎狀的殊榮。

科技為本、研發力量雄厚，智能制造先行者

多年來，萬事泰集團把“科技創新”作為企業的發展靈魂，成立了廣東省級技術中心，建立了產品技術研究所，并與國內外多家院校及科研機構建立了“產學研”基地、博士后工作站等技術研發機構，還組建了一支知名專家學者組成的顧問團隊，技術力量雄厚。目前，公司擁有自主專利100多項，獲ISO9001：2008、TUV、SG、ELT、CB、BSCI等認證。

萬事泰注重技術硬件的轉型升級，引進先進的自動化設備，結合不銹鋼產業的合理需求，逐步增加自動化高科技設備的投入，提高生產效率，最終使整體制造成本降低。集團預計在未來兩年內，將不銹鋼生產整個環節機器人代替人操作比例提高到60%以上，全面向智能制造轉型升級。

秉承創新精神，推進體制管理深化改革

除了注重在產品生產、科研創新的硬實力上大刀闊斧，萬事泰集團在組織架構優化、管理理念升級上也深化改革。

集團堅定踐行改革的信念：第一，機構改革，優化精簡集團的部門結構，向扁平化高效化轉型；第二，管理改革，吸收德國、日本以及30多年自主管理的優秀理念融合，以人為本，以結果為導向，本著提高效率、控制成本的理念，打造一支高素質、高凝聚力的多層級管理團隊，保證集團各部門的穩定高效運轉；第三，產品改革，集團技術中心、品質部、研究所不斷根據客戶市場反饋、環保趨勢完善改進產品，對產品進行改革、創新，引領不銹鋼餐廚具、智能廚房行業的潮流發展；第四，人才創新，集團深知人才是一種重要的戰略資源，人才的儲備、培養是對企業未來的思考具有高瞻遠矚的意義，人才將推動企業可持續發展，對企業的長遠發展有著重要的作用。

豐富餐廚具產品創新，堅持大品牌戰略

除了在外貿市場上提升產品品質等核心競爭力，萬事泰近年來堅持走產品升級戰略，從傳統的單一產品制造，轉型進化到智能整體廚房，通過與德國百年企業——othello歐德羅合作，達成戰略協議，在“智能·健康”的理念傳承下引進中國市場，并把堅持“德國工藝·超凡品質”理念的旗下品牌Momscook帶動起來，形成豐富的產品線，不斷完善不銹鋼產品的產業鏈，全面推進品牌戰略，實現自主品牌的價值升級。從傳統的產品單一制造時代，進一步轉型升級到智能整體家居、廚電一體化時代，在2016年這個號稱“中國智能制造元年”的時間點，萬事泰繼續創造更多的成就和輝煌。（鄭志成）

來源：《工人日報》（2016年04月28日 04版）

http://media.workercn.cn/sites/media/grrb/2016_04/28/GR0407.htm