為充分肯定志愿者的出色表現和重要性，進一步發揚志愿者“無私奉獻”的精神，激勵志愿者踴躍投身志愿服務活動，推動集團企業志愿服務工作再上新臺階，構建和諧企業。集團黨支部、工會在7月27日對陳銀好等39名表現優秀的志愿者給予表彰獎勵，集團新任黨支部書記、工會主席梁洪光、集團人力資源中心總監趙帆為他們頒發證書和獎品。

集團自成立志愿者服務隊以來，志愿者人數從15人發展到65人，他們積極參與集團、政府機構組織的公益活動，展示了優秀企業所肩負的社會責任形象，獲得社會廣泛贊譽，幾年來據不完全的統計：走訪慰問困難戶20次、上門慰問、探訪患病員工及其家屬12次，送上慰問金達15萬元，慰問走訪特殊兒童、孤兒院、敬老院25次，獻血人數400多人次，開展募捐5次，款項達10萬多元，全部捐獻到患病員工手中，開展公益志愿服務活動50多場，其中協助政府部門28場，本單位開展25場，參與活動達750多人次。

表現比較突出的是今年在防控新冠肺炎疫情中，省、市勞動模范劉炳耀、梁志權以及集團工會主席梁洪光帶領32名志愿者在春節假期返工時，提前兩天時間在廠區搞清潔衛生、消毒除四害，他們親自動手把歷年積聚下來的衛生死角清理干凈，清除余坭達3噸，清除枯枝落葉1噸。使返工復產工作順利進行。在返工復產上班初期需要志愿者參與維持秩序，為員工檢測體溫，集團發出需要志愿者協助這項工作時，張海燕等15名志愿者義不容辭地報名參與，每天提前30分鐘到崗，志愿者梁志雄一連協助測溫15天。他們的義舉雖然不起眼，但不是每一個人能做到的。

在表彰會上，黨支部書記、工會主席梁洪光對志愿者們寄予厚望：希望受表彰的志愿者珍惜榮譽，再接再厲，以更加堅定的信念、更開闊的視野、更加執著的努力，繼續發揚志愿者精神和投身志愿服務。希望集團的黨員、工會會員以優秀志愿者為榜樣，自覺地從我做起，從身邊的事情做起，積極投身志愿服務活動，歡迎廣大員工加入志愿服務隊伍。在實踐中鍛煉自己，在奉獻中增長才干，努力把志愿者精神的熱情、專長和企業、社會需要結合起來，為企業和社會作出貢獻。

文 蘇瑞萍

圖 企業文化部